تدريب التواصل والاستراتيجية
- المهارات المتقدمة في الاتصال لأعضاء مجلس الإدارة
- تدريب تعزيز العلاقات المجتمعية
- المهارات المتقدمة لتدريب القيادة للجيل القادم
- المهارات المتقدمة لأداء وإنتاجية القيادة
- تدريب الأداء القيادي والإنتاجية
- المهارات المتقدمة في تدريب تطوير الأعمال والتنمية الشخصية
- تدريب للنساء في المناصب القيادية
- تدريب إدارة التغيير في المبادئ البيئية، الاجتماعية والحكومية (ESG)
- تدريب تعزيز الابتكار وتطوير الكفاءة
- تدريب التواصل والاستراتيجية
- التدريب على المهارات المتقدمة لقيادة النساء
- التدريب في الوعي بالثقافة والقيم
- التدريب في إدارة الأداء
- التدريب المتقدم في حل نزاعات مجلس الإدارة والإدارة
- التدريب في القيم المؤسسية ومواءمة القيم لأعضاء مجلس الإدارة والتنفيذيين
- التدريب المؤسسي لقبول التنوع الجنسي في القيادة
- تدريب المهارات المتقدمة في التوازن بين العمل والحياة للمديرين التنفيذيين
- تدريب المهارات المتقدمة في التواصل لأعضاء مجالس الإدارة
- تدريب إدارة الوقت والطاقة
- تدريب البيئة، الاجتماعيات والحكم
- تدريب المسؤولية الاجتماعية للشركات
- مهارات متقدمة في التواصل والاستراتيجية
- تدريب القيادة للجيل القادم
- تدريب القيادة للنساء
- تدريب الاتصال الفعّال
- تدريب التفاوض والمبيعات
- تدريب القيادة
- تدريب في مساعدة الشركات على التطور من خلال المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والممارسات البيئية والاجتماعية والإدارية (ESG)
- تدريب تطوير القادة في مهارات الاتصال
- تدريب إدارة التغيير
يقدم تدريب “التواصل والاستراتيجية” للقادة مهارات متقدمة في التواصل لتمكينهم من التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وإدارة مختلف المواقف، بما في ذلك إدارة الأزمات. سيتعلم المشاركون تقنيات صياغة رسائل واضحة واستراتيجية تتناغم مع الجماهير المتنوعة، مما يضمن التنسيق داخل المنظمة في أوقات الشك. من خلال ورش العمل التفاعلية وتمارين السيناريوهات الواقعية، سيكتسب المشاركون الثقة في التنقل بين اتصالات معقدة في مكان العمل.
في هذا التدريب، سترشدهم الدكتورة غريس إلى تطبيق الذكاء العاطفي والتفكير النقدي لاتخاذ قرارات استراتيجية ومدروسة. سيتعرف المشاركون على كيفية تقييم احتياجات أصحاب المصلحة وقياس فعالية استراتيجيات الاتصال الخاصة بهم، مما يمكنهم من القيادة بشفافية وبناء الثقة عبر فرقهم.
من خلال إتمام تدريب “التواصل والاستراتيجية”، سيكتسب القادة الأدوات اللازمة لتوجيه الفرق نحو النمو المستدام، وتعزيز التعاون، وتعزيز ثقافة تزدهر في بيئة الأعمال الديناميكية الحالية.