التدريب على المهارات المتقدمة لقيادة النساء
- تدريب للنساء في المناصب القيادية
- تدريب إدارة التغيير في المبادئ البيئية، الاجتماعية والحكومية (ESG)
- تدريب تعزيز الابتكار وتطوير الكفاءة
- تدريب التواصل والاستراتيجية
- التدريب على المهارات المتقدمة لقيادة النساء
- التدريب في الوعي بالثقافة والقيم
- التدريب في إدارة الأداء
- التدريب المتقدم في حل نزاعات مجلس الإدارة والإدارة
- التدريب في القيم المؤسسية ومواءمة القيم لأعضاء مجلس الإدارة والتنفيذيين
- التدريب المؤسسي لقبول التنوع الجنسي في القيادة
- تدريب المهارات المتقدمة في التوازن بين العمل والحياة للمديرين التنفيذيين
- تدريب المهارات المتقدمة في التواصل لأعضاء مجالس الإدارة
- تدريب إدارة الوقت والطاقة
- تدريب المسؤولية الاجتماعية للشركات
- مهارات متقدمة في التواصل والاستراتيجية
- تدريب القيادة للجيل القادم
- تدريب القيادة للنساء
- تدريب الاتصال الفعّال
- تدريب التفاوض والمبيعات
- تدريب القيادة
- تدريب في مساعدة الشركات على التطور من خلال المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) والممارسات البيئية والاجتماعية والإدارية (ESG)
- تدريب تطوير القادة في مهارات الاتصال
- تدريب إدارة التغيير
يهدف تدريب المهارات المتقدمة لقيادة النساء في جيترانس إلى تمكين القيادات النسائية من خلال تعزيز المهارات الأساسية مثل التواصل الحازم، وبناء الشبكات الاستراتيجية، والتفاوض الفعّال. في هذا التدريب، سيقود الدكتور غريس المشاركين من خلال جلسات تفاعلية مصممة لبناء الثقة والقدرة على المناصرة في بيئات العمل المهنية.
يُركّز هذا البرنامج على تقنيات التواصل الحازم التي تعزز الاحترام وتزيد من حضور القيادة. سيستكشف المشاركون أهمية بناء شبكات استراتيجية وإتقان تقنيات التفاوض، وهي مهارات أساسية لتحقيق النجاح في بيئة العمل الديناميكية اليوم.
من خلال توفير رؤى قابلة للتنفيذ وأدوات عملية، يزود هذا التدريب الحضور بالقدرة على التغلب على التحديات الفريدة في القيادة. إن الاستثمار في نمو القيادات النسائية لا يعزز الابتكار والتنوع فحسب، بل يساهم أيضًا في خلق ثقافة بيئة عمل أكثر شمولية تُقدّر وجهات النظر المتنوعة وتعزز النجاح التنظيمي بشكل عام.